행정규칙 각 부처 고시·예규·훈령·지침 14건 필터 적용 중
기관:
서울지방우정청 ×
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훈령 서울지방우정청서울지방우정청 현업관서의 설치 등에 관한 규정
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고시 서울지방우정청(서울지방우정청) 특급우편물의 취급지역, 취급우체국, 취급시간에 대한 고시
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훈령 서울지방우정청서울지방우정청 내 우체국의 업무취급 시간에 관한 규정제1조(목적) 이 규정은 「국가공무원 복무규정」 제9조(근무시간 등) 및 제12조(현업공무원의 근무시간과 근무일), 「우정사업본부 현업관서직원 복무관리규정」 제3조(기본근무시간) 및 제4조(근무시간), 「우편업무 규정」 제3조(창구취급시간), 「우체국 예금에 관한 사항
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훈령 서울지방우정청서울지방우정청 위임전결규정제1조(목적) 이 규정은 「행정 업무의 운영 및 혁신에 관한 규정」 제10조 제2항의 규정에 의하여 서울지방우정청장(이하"청장"이라 한다) 이 소관업무 중 일상적으로 반복되는 사무로서 경미한 사항에 관한 처리를 보좌기관 또는 보조기관 및 담당자에게 위임하여 전결하게 함
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훈령 서울지방우정청서울지방우정청 소속공무원 인사관리규정제1조(목적) 이 규정은「우정사업본부 소속공무원 인사관리규정」(이하 "우본규정"이라 한다)의 규정에 의하여 서울지방우정청 및 그 소속기관에 근무하는 공무원의 인사관리에 관한 기준을 정하여 공정하고 효율적인 인사운영을 도모함을 목적으로 한다. 제2조(적용범위) 서울지방우
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훈령 서울지방우정청서울지방우정청 점심시간휴무 관리위원회 규정
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예규 서울지방우정청총괄우체국 경영지도실장 관리 및 활동지침제1장 총칙 제1조(목적) 이 지침은 서울지방우정청 총괄우체국 경영지도실장의 책임과 한계를 명확히 하고, 감사 및 지도점검 시 필요사항을 정함으로써 각종 사고예방 활동 등 자율적 내부통제 기능 강화를 목적으로 한다. 제2조(용어정의) 경영지도실장이란 우체국 및 동서울우
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훈령 서울지방우정청서울지방우정청 기록관 운영규정제1장 총 칙 제1조(목적) 이 규정은 「공공기록물 관리에 관한 법률」(이하 "공공기록물법"이라 한다) 제13조 및 동법 시행령 제10조의 규정에 따라 서울지방우정청 기록관(이하 "기록관"이라 한다)을 설치하고 그 운영에 관하여 필요한 사항을 정하는 것을 목적으로 한다
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훈령 서울지방우정청서울지방우정청 정보공개 운영규정제1장 총 칙 제1조(목적) 이 운영규정은 「공공기관의 정보공개에 관한 법률」(이하 "법"이라 한다) 및 같은 법 시행령(이하 "영"이라 한다)에 따라 서울지방우정청의 정보공개 업무를 처리하는데 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제2조(적용범위) 규정은 서울지방우
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훈령 서울지방우정청서울지방우정청 민원조정위원회 운영 등에 관한 규정제1조(목적) 이 규정은 「민원사무에 관한 법률」 제34조 및 같은 법 시행령 제38조에 따라 서울지방우정청에 설치하는 민원조정위원회(이하 "위원회"라 한다)의 구성 및 운영에 관하여 정함을 목적으로 한다. 제2조(적용범위) 이 규정은 서울지방우정청 및 소속기관에 대하
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훈령 서울지방우정청서울지방우정청 훈령 등 제정 세칙제1조 (목적) 이 세칙은 서울지방우정청 훈령 등의 제·개정 또는 폐지(이하 "제정 등"이라고 한다) 및 심사, 발령에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제2조 (적용범위) 이 세칙은 서울지방우정청 내에서 제정 등을 시행하는 훈령, 예규(이하 "훈령 등"이
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고시 서울지방우정청(서울지방우정청) 우편구역 고시1. 우편구역 : 자세한 사항은 첨부파일 참조 o 서울특별시 구로구, 금천구 * 구로, 금천지역 배달국 변경(서울금천 → 서울구로)
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훈령 서울지방우정청서울지방우정청 직원자녀 장학회 운영세칙제1장 총칙 제1조(설치) 서울지방우정청에 서울지방우정청직원자녀장학회(이하 "장학회”라 한다)를 둔다. 제2조(목적) 본 장학회는 서울지방우정청 및 관내관서에 근무하고 있는 공무원의 직계자녀로서 학업성적이 우수하고 경제사정이 어려운 직원자녀[편부·편모의 자녀, 다자녀의
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훈령 서울지방우정청서울지방우정청 공적심사위원회 규정제1조(명칭) 정부표창규정에 의하여 서울지방우정청에 서울지방우정청 공적심사위원회(이하 "위원회”라 칭한다)를 둔다. 제2조(목적) 위원회는 서울지방우정청장이 표창 및 표창제청 또는 표창 추천할 대상자의 공적을 심사하며 이에 공정을 기하는데 목적이 있다. 제3조(임무)