법률 제4장 임용과 시험 <개정 2008.3.28>

제26조의5 (차별금지)

국가공무원법

저장 워치 사건에 추가 비교

국가기관의 장은 소속 공무원을 임용할 때 합리적인 이유 없이 성별, 종교 또는 사회적 신분 등을 이유로 차별해서는 아니 된다.

이전 버전 비교 10건

현재 조문(제26조의5)을 해당 시점의 본문과 좌우로 펼쳐 비교합니다.

내 메모

로그인하면 이 조문에 비공개 메모를 남길 수 있습니다.

관련 판례·결정례 0건

이 조문을 직접 인용한 판례·결정례 색인이 없습니다.