제15조 (당직명령 및 변경)

**①** 해당 기관의 장은 근무 예정일 7일 전까지 당직명령을 하여야 한다.

**②** 당직명령을 받은 사람이 출장ㆍ휴가 또는 그 밖의 부득이한 사유로 당직근무를 할 수 없는 경우에는 지체 없이 당직명령자에게 신청하여 당직근무일의 변경 승인을 받아야 한다.