법률 제5장 보칙 <개정 2007.12.21>

제31조 (보고 및 검사 등)

남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률

**①** 고용노동부장관은 이 법 시행을 위하여 필요한 경우에는 사업주에게 보고와 관계 서류의 제출을 명령하거나 관계 공무원이 사업장에 출입하여 관계인에게 질문하거나 관계 서류를 검사하도록 할 수 있다. <개정 2010.6.4>

**②** 제1항의 경우에 관계 공무원은 그 권한을 표시하는 증표를 지니고 이를 관계인에게 내보여야 한다.

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2026-03-17 법률: 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 (일부개정) @ccaa94c
2026-02-19 법률: 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 (일부개정) @c9c6ba0
2025-10-01 법률: 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 (타법개정) @7c1dbdd
2024-10-22 법률: 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 (일부개정) @95f1a86
2021-05-18 법률: 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 (일부개정) @f9e4285
2020-12-08 법률: 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 (일부개정) @8b36078
2020-09-08 법률: 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 (일부개정) @cbde2e3
2020-05-26 법률: 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 (타법개정) @f82a2f6
2019-08-27 법률: 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 (일부개정) @14d92f4
2019-04-30 법률: 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 (타법개정) @4f9d04d

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