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법률 제5장 보칙 <개정 2007.12.21>

제32조 (고용평등 이행실태 등의 공표)

남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률

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고용노동부장관은 이 법 시행의 실효성을 확보하기 위하여 필요하다고 인정하면 고용평등 이행실태나 그 밖의 조사결과 등을 공표할 수 있다. 다만, 다른 법률에 따라 공표가 제한되어 있는 경우에는 그러하지 아니하다. <개정 2010.6.4>
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