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법률 제5장 노동쟁의의 조정

제62조 (중재의 개시)

노동조합 및 노동관계조정법

저장 워치 사건에 추가 비교
노동위원회는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 때에는 중재를 행한다. <개정 2006.12.30>

1. 관계 당사자의 쌍방이 함께 중재를 신청한 때
2. 관계 당사자의 일방이 단체협약에 의하여 중재를 신청한 때
3. 삭제 <2006.12.30>
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