제62조의1 (불이익조치 금지 위반죄)
아동학대범죄의 처벌 등에 관한 특례법
**①** 제10조의2를 위반하여 아동학대범죄신고자등에게 파면, 해임, 해고, 그 밖에 신분상실에 해당하는 신분상의 불이익조치를 한 자는 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처한다.
**②** 제10조의2를 위반하여 아동학대범죄신고자등에게 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 불이익조치를 한 자는 1년 이하의 징역 또는 1천만원 이하의 벌금에 처한다.
1. 징계, 정직, 감봉, 강등, 승진 제한, 그 밖에 부당한 인사조치
2. 전보, 전근, 직무 미부여, 직무 재배치, 그 밖에 본인의 의사에 반하는 인사조치
3. 성과평가 또는 동료평가 등에서의 차별과 그에 따른 임금 또는 상여금 등의 차별 지급
4. 교육 또는 훈련 등 자기계발 기회의 취소, 예산 또는 인력 등 가용자원의 제한 또는 제거, 보안정보 또는 비밀정보 사용의 정지 또는 취급 자격의 취소, 그 밖에 근무조건 등에 부정적 영향을 미치는 차별 또는 조치
5. 주의 대상자 명단 작성 또는 그 명단의 공개, 집단 따돌림, 폭행 또는 폭언, 그 밖에 정신적ㆍ신체적 손상을 가져오는 행위
6. 직무에 대한 부당한 감사 또는 조사나 그 결과의 공개
**②** 제10조의2를 위반하여 아동학대범죄신고자등에게 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 불이익조치를 한 자는 1년 이하의 징역 또는 1천만원 이하의 벌금에 처한다.
1. 징계, 정직, 감봉, 강등, 승진 제한, 그 밖에 부당한 인사조치
2. 전보, 전근, 직무 미부여, 직무 재배치, 그 밖에 본인의 의사에 반하는 인사조치
3. 성과평가 또는 동료평가 등에서의 차별과 그에 따른 임금 또는 상여금 등의 차별 지급
4. 교육 또는 훈련 등 자기계발 기회의 취소, 예산 또는 인력 등 가용자원의 제한 또는 제거, 보안정보 또는 비밀정보 사용의 정지 또는 취급 자격의 취소, 그 밖에 근무조건 등에 부정적 영향을 미치는 차별 또는 조치
5. 주의 대상자 명단 작성 또는 그 명단의 공개, 집단 따돌림, 폭행 또는 폭언, 그 밖에 정신적ㆍ신체적 손상을 가져오는 행위
6. 직무에 대한 부당한 감사 또는 조사나 그 결과의 공개
이전 버전 비교 10건
-
2026-02-03
법률: 아동학대범죄의 처벌 등에 관한 특례법 (타법개정)
@ccdcbdb -
2025-11-11
법률: 아동학대범죄의 처벌 등에 관한 특례법 (타법개정)
@625e10c -
2025-11-11
법률: 아동학대범죄의 처벌 등에 관한 특례법 (일부개정)
@6af392d -
2025-04-22
법률: 아동학대범죄의 처벌 등에 관한 특례법 (타법개정)
@8ebd418 -
2025-04-22
법률: 아동학대범죄의 처벌 등에 관한 특례법 (타법개정)
@fd2b2a0 -
2024-12-20
법률: 아동학대범죄의 처벌 등에 관한 특례법 (일부개정)
@160a7f9 -
2023-12-26
법률: 아동학대범죄의 처벌 등에 관한 특례법 (일부개정)
@394c71b -
2023-07-18
법률: 아동학대범죄의 처벌 등에 관한 특례법 (타법개정)
@83058f3 -
2022-12-27
법률: 아동학대범죄의 처벌 등에 관한 특례법 (일부개정)
@46620ca -
2021-03-16
법률: 아동학대범죄의 처벌 등에 관한 특례법 (일부개정)
@d0b1634
현재 조문(제62조의1)을 해당 시점의 본문과 좌우로 펼쳐 비교합니다.
내 메모
로그인하면 이 조문에 비공개 메모를 남길 수 있습니다.
관련 판례·결정례 0건
이 조문을 직접 인용한 판례·결정례 색인이 없습니다.