**①**
사용자가
파산선고를
받은
경우에는
고용기간의
약정이
있는
때에도
노무자
또는
파산관재인은
계약을
해지할
수
있다.
**②**
전항의
경우에는
각
당사자는
계약해지로
인한
손해의
배상을
청구하지
못한다.
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제663조
(사용자파산과
해지통고)
**①**
사용자가
파산선고를
받은
경우에는
고용기간의
약정이
있는
때에도
노무자
또는
파산관재인은
계약을
해지할
수
있다.
**②**
전항의
경우에는
각
당사자는
계약해지로
인한
손해의
배상을
청구하지
못한다.
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제9절
도급
삭제 A에만 있음
추가 B에만 있음