법률 제2장 기간제근로자

제5조 (기간의 정함이 없는 근로자로의 전환)

기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률

저장 워치 사건에 추가 비교
사용자는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결하고자 하는 경우에는 해당 사업 또는 사업장의 동종 또는 유사한 업무에 종사하는 기간제근로자를 우선적으로 고용하도록 노력하여야 한다. <개정 2020.5.26>
이전 버전 비교 9건

현재 조문(제5조)을 해당 시점의 본문과 좌우로 펼쳐 비교합니다.

내 메모

로그인하면 이 조문에 비공개 메모를 남길 수 있습니다.

관련 판례·결정례 1건 간단히 보기

  1. 판례 부당해고구제재심판정취소[정규직 전환에 대한 기대권 사건] 대법원