상법 제211조 — 회사와 사원간의 소에 관한 대표권

조문

상법 제211조(회사와 사원간의 소에 관한 대표권)는 합명회사가 사원에 대하여 또는 사원이 회사에 대하여 소를 제기하는 경우에 회사를 대표할 사원이 없을 때에는 다른 사원 과반수의 결의로 선정하여야 한다고 규정한다 [법령:상법/제211조@].

핵심 의의

본조는 합명회사와 그 구성원인 사원 사이의 소송에서 발생하는 이익충돌 상황을 규율하기 위한 특별 대표권 규정이다 [법령:상법/제211조@]. 합명회사의 업무집행 및 대표는 원칙적으로 각 사원이 단독으로 행하나(상법 제200조, 제207조), 회사와 사원 간에 소가 제기되는 경우에는 통상의 대표사원이 자기 자신을 상대방으로 소송을 수행하게 되어 공정한 대표권 행사를 기대하기 어려운 구조적 문제가 발생한다 [법령:상법/제207조@]. 본조는 이러한 이해상반(利害相反) 상황에서 통상의 대표권 규정의 적용을 배제하고, 별도로 회사를 대표할 자를 선임하도록 함으로써 소송수행의 공정성과 회사 이익을 보호하는 데 그 취지가 있다 [법령:상법/제211조@]. 적용요건으로는 ① 회사와 사원 간의 소송일 것, ② 회사를 대표할 사원이 없을 것이 요구되며, 여기서 "회사를 대표할 사원이 없을 때"란 대표사원이 곧 소송의 상대방이 되어 대표권을 행사할 수 없는 경우를 포함하는 것으로 해석된다 [법령:상법/제211조@]. 선임 방법은 "다른 사원 과반수의 결의"로서, 소송 당사자가 되는 사원을 제외한 나머지 사원을 모수로 하여 그 과반수의 동의로 결정하여야 한다 [법령:상법/제211조@]. 이때의 결의는 업무집행 결의와 마찬가지로 인적회사의 의사결정 방식에 따르며, 두수주의(頭數主義)에 의한 과반수 결의로 족하다 [법령:상법/제195조@]. 본조에 따라 선정된 사원은 해당 소송에 한하여 회사를 대표할 권한을 가지는 소송상의 특별대표자이며, 그 대표권의 범위는 당해 소송수행에 필요한 행위로 제한된다 [법령:상법/제211조@]. 본조는 합자회사에도 준용되며(상법 제269조), 사원과 회사 간의 이해상반 거래에 대한 일반적 규율인 자기거래 제한 법리와 함께 인적회사의 거버넌스를 구성한다 [법령:상법/제269조@].

주요 판례

(현재 본조에 관하여 정리된 대법원 공간 판례는 확인되지 아니한다.)

상법 제211조 회사와 사원간의 소에 관한 대표권

조문

핵심 의의

관련 조문

주요 판례