법률 제3장 일학습병행 및 교육훈련의 실시

제23조 (학습근로계약의 해지 제한)

산업현장 일학습병행 지원에 관한 법률

**①** 학습기업의 사업주는 학습근로 계약기간 동안에는 대통령령으로 정하는 정당한 이유 없이 학습근로자와 체결한 학습근로계약을 해지할 수 없다.

**②** 제1항에 따른 정당한 이유로 학습기업의 사업주가 학습근로계약을 해지할 때에는 해지사유 및 해지시기를 적은 서면으로 하여야 한다.

이전 버전 비교 3건

2021-08-17 법률: 산업현장 일학습병행 지원에 관한 법률 (타법개정) @a7175f2
2020-03-24 법률: 산업현장 일학습병행 지원에 관한 법률 (타법개정) @b196e15
2019-08-27 법률: 산업현장 일학습병행 지원에 관한 법률 (제정) @7f469f4

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