제11조의3 (위원회 위원의 자격기준)
노동조합 및 노동관계조정법
**①** 법 제24조의2제5항제1호 및 제2호에 따라 단체에서 위원회의 위원으로 추천받을 수 있는 사람의 자격기준은 다음 각 호와 같다. <개정 2021.6.29>
1. 해당 단체의 전직ㆍ현직 임원
2. 노동문제 관련 전문가
**②** 법 제24조의2제5항제3호에 따라 공익을 대표하는 위원으로 추천받을 수 있는 사람의 자격기준은 다음 각 호와 같다. <개정 2021.6.29>
1. 노동 관련 학문을 전공한 자로서 「고등교육법」 제2조제1호ㆍ제2호ㆍ제5호에 따른 학교나 공인된 연구기관에서 같은 법 제14조제2항에 따른 교원 또는 연구원으로 5년 이상 근무한 경력이 있는 사람
2. 3급 또는 3급 상당 이상의 공무원으로 있었던 자로서 노동문제에 관하여 학식과 경험이 풍부한 사람
3. 그 밖에 제1호 및 제2호에 해당하는 학식과 경험이 있다고 인정되는 사람
1. 해당 단체의 전직ㆍ현직 임원
2. 노동문제 관련 전문가
**②** 법 제24조의2제5항제3호에 따라 공익을 대표하는 위원으로 추천받을 수 있는 사람의 자격기준은 다음 각 호와 같다. <개정 2021.6.29>
1. 노동 관련 학문을 전공한 자로서 「고등교육법」 제2조제1호ㆍ제2호ㆍ제5호에 따른 학교나 공인된 연구기관에서 같은 법 제14조제2항에 따른 교원 또는 연구원으로 5년 이상 근무한 경력이 있는 사람
2. 3급 또는 3급 상당 이상의 공무원으로 있었던 자로서 노동문제에 관하여 학식과 경험이 풍부한 사람
3. 그 밖에 제1호 및 제2호에 해당하는 학식과 경험이 있다고 인정되는 사람
이전 버전 비교 9건
-
2025-09-09
법률: 노동조합 및 노동관계조정법 (일부개정)
@78c833d -
2021-01-05
법률: 노동조합 및 노동관계조정법 (일부개정)
@5e263f6 -
2020-06-09
법률: 노동조합 및 노동관계조정법 (일부개정)
@2cd10a4 -
2018-10-16
법률: 노동조합 및 노동관계조정법 (일부개정)
@912aafc -
2014-05-20
법률: 노동조합 및 노동관계조정법 (일부개정)
@630f320 -
2010-06-04
법률: 노동조합 및 노동관계조정법 (타법개정)
@f632c1e -
2010-01-01
법률: 노동조합 및 노동관계조정법 (일부개정)
@be77ec2 -
2008-03-28
법률: 노동조합 및 노동관계조정법 (일부개정)
@c649adc -
2006-12-30
법률: 노동조합 및 노동관계조정법 (일부개정)
@782bda9
현재 조문(제11조의3)을 해당 시점의 본문과 좌우로 펼쳐 비교합니다.
내 메모
로그인하면 이 조문에 비공개 메모를 남길 수 있습니다.
관련 판례·결정례 0건
이 조문을 직접 인용한 판례·결정례 색인이 없습니다.